多部门协同发力 就业“直通车”开进重点群体 ——宿州工会示范招聘会展现服务新格局

 2月9日下午，宿州市总工会在宿州万达广场成功举办2026年“工会送岗位 乐业在江淮”全市工会就业服务示范招聘会。本次活动是全市工会就业服务行动动员部署会后的首场就业服务活动，标志着全年工会就业服务工作正式进入实质性推进阶段，实现了就业服务的“开门红”。

 本次招聘会由宿州市总工会、宿州市人力资源和社会保障局、宿州马鞍山现代产业园区管理委员会联合主办，宿州市教育体育局、宿州市农业农村局、宿州市退役军人事务局、宿州市妇女联合会、共青团宿州市委员会、宿州市残疾人联合会等单位协同参与，形成了多部门联动、资源共享、合力推进的就业服务机制。

 活动紧扣“工会送岗位 乐业在江淮”主题，采取“线下招聘+线上直播带岗”相结合的模式，并依托“就业服务云”平台同步开展数智化招聘，有效拓宽了就业服务的覆盖面和精准度，提升了人岗匹配效率。

 招聘会现场组织了74家优质用工企业参与，重点面向困难职工家庭、登记失业人员、农民工、高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体，提供涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域的岗位。活动现场还设置政策宣传与咨询服务专区，为企业和求职者提供惠企政策、劳动法规、职工维权等“一站式”指导服务。

 据初步统计，本场招聘会共吸引近300名求职者到场参与，线上“直播带岗”观看量突破1.9万人次，现场初步达成就业意向120余人，实现了良好的社会效应与就业引导效果。

 在前期召开的动员部署会上，市总工会还特别邀请了市人社局、市民政局、市教体局、市退役军人事务局、市农业农村局、市妇联、团市委、市残联、市电视台等市直相关单位分管负责同志，宿州职业技术学院、皖北卫生职业学院、宿州技师学院、宿州工业学校等职业院校分管负责同志参会，强调全市各级工会及相关单位要凝聚合力、协同联动，加强与各部门在信息共享、活动联办、政策衔接、资源整合等方面的协作，加快构建齐抓共管的就业服务工作格局。此次示范招聘会是多部门联动、资源整合的生动实践，充分体现了工会在促进就业、服务职工中的桥梁纽带作用。

 下一步，宿州市总工会将继续围绕全年就业服务目标，深入开展形式多样、覆盖广泛的就业服务活动，持续打造“工会送岗位 乐业在江淮”服务品牌，努力推动实现更高质量、更充分就业，为宿州经济社会发展和职工稳岗乐业贡献工会力量。