以精神聚力，为平凡赋光——宿州市总工会弘扬“三个精神”纪实

 在宿州，劳模、工匠正从生产一线的榜样，变身为城市舞台上最闪亮的星。这背后，是宿州市总工会一套“组合拳”：让奉献者受关爱，让好故事进心田，让高技能有价值。2025年以来，宿州市总工会通过实实在在的举措，让劳模精神、劳动精神、工匠精神不再停留于口号，而是可感可知的暖心服务和清晰可见的成长路径。

 引领，从纸面落到身边

 弘扬劳模精神，首先要让好思想“看得见”、“听得到”。市总工会依托“报、台、网、微、端”，打造全方位宣传网。宿州市公共交通有限公司驾驶员张欠欠的故事，是宣传矩阵中闪亮的一笔。手握方向盘，她是一名创造了安全行车超60万公里奇迹的“守护者”。这相当于绕地球赤道15圈的距离，背后是无数个日夜的专注与坚守。车厢之内，她又化身为“翻译家”与“贴心人”，自学哑语、英语，只为听懂特殊乘客的需求，温暖每一段旅程。她的爱心从不局限于十米车厢，更随着公益脚步，延伸到了城市更需要的角落。如今，通过工会的全媒体矩阵，张欠欠的故事已从一条公交线，传遍了整座城市。她的微笑与服务，通过一篇篇报道、一段段视频，成为穿梭于宿州大街小巷的流动精神名片，让劳模精神在城市血脉中真正“可感知、入人心”。

 宣传之外，是“娘家人”更细致的关怀。对于遇到困难的劳模，工会主动伸出援手。2025年，全市共慰问困难劳模791人次，发放专项补助金169.2万元，解了他们的燃眉之急。同时，132名市级及以上劳模受邀参加了疗休养活动。“这不仅是一次休息，更是一份荣誉和肯定。”一位参加疗休养的劳模这样感慨。从经济帮扶到精神慰藉，工会努力让每一位劳模都感受到“娘家”的温暖与重视。

 宣讲，从讲台走进心坎

 如何让诚实劳动、奋斗创造的价值观念深入人心？宿州工会的办法是：谁来讲、在哪讲、怎么讲，都得创新。

 2025年5月29日，在灵璧工匠学院的礼堂里，一场面对1000余名来自公安、教育、医疗、工业等各行各业职工的宣讲会现场气氛热烈。这场由市总工会主办的“中国梦·劳动美”宿州市全国劳模首场宣讲报告会成功奏响了宿州劳模事迹巡讲的序曲，证明身边人的真实故事，拥有直抵人心的力量。当劳模站在台上，讲述自己如何在平凡岗位上精益求精时，台下职工无不专注聆听、深受触动。这种来自身边的真实故事，比任何说教都更有力量。

 思想引领的课堂，远不止在讲台上。市工人文化宫里，茶艺、象棋等公益课程吸引多名职工体验；“百年工运路 翰墨颂党恩”职工书画展，展出380幅作品，用笔墨抒发劳动情怀；扎根在工会阵地的“工会传真情，送福进万家”等送文化活动，让工会把阵地搬到职工身边，让积极向上的劳动文化在潜移默化中浸润心田。

 匠心，从赛场通往未来

 工匠精神，追求卓越，贵在匠心。宿州工会为职工搭建起一个个实现价值、展现匠心的舞台。

 在国能宿州热电有限公司，“90后”女工匠王恬的故事是“以赛促练”的生动注脚。她在电力一线淬炼13年，完成1500余台次设备点检，是同事口中的技术标杆，荣获2024年度宿州市劳动竞赛“先进个人”称号。如今，她正带着这份荣誉投身新能源项目，立志“开发一个项目、培养一支队伍、树立一座标杆”。赛场上的荣誉，成了她奔赴新“战场”的通行证。2025年，全市各级工会共组织各类竞赛275场，7.1万人次参与。成功举办安徽省轴承产业职业技能竞赛等省级大赛，让自家门口有了全省高手过招的擂台。赛场，成了检验和提升技能的“磨刀石”。

 竞赛是展示，更重要的是日常的培养。宿州大力推进“工匠学院”建设，目前全市已建成10家县级以上工匠学院，一年培训产业工人5600余人，帮助超过3000人提升了技能等级。推报职工技术创新成果、培育“安徽工匠”……一套“培训-竞赛-评优”的闭环体系，让普通职工看到，只要肯钻研，就有出彩的机会。

 “劳模工匠助企行”活动，则把这种卓越技能送到了更需要的地方。一年50场次的志愿服务，劳模工匠们深入企业，解决技术难题，传授宝贵经验。与此同时，工会筹集164万元“送清凉”物资，惠及4.5万职工；制作27部短片、发放30万份宣传材料……这些数字背后，是工会推动企业发展与职工成长共赢的坚实努力。

 从让劳模受到尊崇，到让劳动理念深入人心，再到为工匠搭建舞台，宿州市总工会正用一连串扎实的动作，将“三个精神”书写在皖北大地上。这不仅仅是一份工作清单，更是一座城市向所有劳动者发出的价值邀请：在这里，奋斗者被铭记，技能者有前途，劳动者的歌声最响亮。（安徽日报 何雪峰）