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宿州市总工会打造普法“工会样板”

发布日期:2019-06-14 浏览次数:1306

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     “七五”普法开展以来,市总工会主动找准职工群众重大关切点,不断创新工作举措,充分彰显工会特色,凝心聚力打造普法工作“工会样板”。

  坚持以搭建宣传平台为基础,着力突出工会普法工作实效性。搭建网络普惠宣传平台,市总工会整合线上线下资源,构建好网上“职工之家”,巧用工会网站、微信、微博等网络平台,深化开展职工法律知识有奖竞答活动,参与人数达22万人次。搭建部门维权宣传平台,与相关部门发起“集中要约”行动,开展职工维权法律宣传,完善工资协商台账建设;与市司法局联合,成立职工维权法律顾问团,在维权过程中强化法律宣传实效,并出台了职工维权法律顾问团工作制度。搭建职工竞技宣传平台,组织建筑、消防、化工、煤矿和非煤矿山等重点行业开展全市安全生产知识技能竞赛,每年均有超过1万人次参加活动。此外,还组织开展“尊法守法·携手筑梦”全市职工法律知识竞赛等系列活动,以赛促学,强化职工群众法治思维养成。

  坚持以丰富教育形式为抓手,着力突出工会普法工作广泛性。市总工会采取群众喜闻乐见、易于接受的方式开展法治宣传教育。丰富宣教资源,把合肥工业大学法学院、安徽医科大学等高校师生组成的法治宣传志愿服务队“请进来”,在全市各地开展普法活动,面对面解读相关法律知识。此外,每年组织广大职工志愿者“走出去”,到火车站、银河广场、鞋城、经开区等人口集中地开展送法律活动。丰富宣教重点,一方面,每年在12月4日当天集中开展“三个一”宣传活动,即在工会官方网站登载1篇主题文章,在工会显著位置悬挂1条宣传横幅或1块展板,出1期法治宣传专栏或举办1场领导干部法治讲座。另一方面,结合脱贫攻坚、文明城市创建、环境保护等重点工作,开展“进企业、进工地、进社区、进学校、进乡村、进机关,送政策、送法律、送服务、送关爱”六进四送活动,组织职工志愿者多次前往结对社区、帮扶贫困村以及学校、企业、工地、车站等场所,开展大型法治宣传咨询活动。(记者 付雪芹)

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