欢迎来到宿州市总工会!今天是2019年12月08日 星期日

践行新思想 奋进新时代 以优异成绩庆祝新中国成立70周年 ——在市总工会四届五次全委(扩大)会议上的工作报告

发布日期:2019-03-25 浏览次数:3826

分享到:

  践行新思想 奋进新时代

  以优异成绩庆祝新中国成立70周年

  ——在市总工会四届五次全委(扩大)会议上的工作报告

  (2019年3月22日)

  连 琦

各位委员、同志们:

  我代表市总工会常委会向大会报告工作。此报告已经市总工会四届五次全委会审议通过。

  这次会议的主要任务是,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是在同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,贯彻市两会和省总工会十四届二次全委会议精神,总结2018年工作,部署2019年任务。

  一、2018年工作回顾

  2018年,在市委的坚强领导下,市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚持创新争先工作基调和新发展理念,紧扣全市“2+4+2”工作总思路,服务中心、服务职工,认真履职、积极作为,各项工作取得较好成效。

  (一)职工思想政治引领坚定有力。一是政治引领得到强化。通过党组中心组理论学习、专题培训、宣讲报告等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。5月份承办全省“中国梦·劳动美·安徽篇章”职工演讲比赛皖北片选拔赛。全市开展逐级选拔,参赛职工达3000多人次。灵璧县教师王翠平进入全省决赛并荣获第一名,代表安徽省参加了全国决赛。二是精神文明活动扎实开展。举办丰富多彩的职工文体活动,凝聚职工力量,弘扬社会主义核心价值观。相继举办了2018年庆“五一”全市职工文艺大联欢、庆祝“五一”全市职工乒乓球赛、“迎国庆”全市第三届职工羽毛球赛、全市庆祝改革开放四十周年文化展演、全市首届“笼式足球”五人制职工联赛等职工文体活动。市经开区成功举办第三届职工运动会,在园区内掀起运动健身热潮。2018年,新建国家级职工书屋1家、省级职工书屋5家、市级职工书屋20家,辐射职工2万人以上。三是落实意识形态工作责任制。重视职工意识形态工作,加强改进职工思想政治工作和职业道德建设,充分利用“两微”平台,发出工会好声音、弘扬社会正能量,引领广大职工听党话跟党走。多种形式开展宣传教育活动150场次,参与职工12万人次。

  (二)服务大局建功立业成效明显。一是服务发展大局,劳模精神、劳动精神、工匠精神得到充分弘扬。组织职工开展“建功十三五”“当好主人翁、建功新时代”等主题劳动和技能竞赛,全年开展30场50项竞赛活动,吸引10万余名职工参加。在全省率先启动“坚决打赢脱贫攻坚战、争当十大工程先锋”劳动竞赛活动,联合市扶贫局及脱贫攻坚十大工程牵头部门,分别开展了惠农金融服务室建设劳动竞赛、“生态保护助推脱贫攻坚”劳动竞赛、就业援助助推脱贫攻坚劳动竞赛、农村道路畅通工程建设劳动竞赛等11项劳动竞赛,参赛职工6万人次。11月份全省工会系统脱贫攻坚现场推进暨劳动和技能竞赛工作经验交流会在宿州召开。埇桥区总工会、市二院等单位积极主动承办该现场会的实地观摩工作,受到参会人员的一致好评。灵璧县总工会举办全县脱贫攻坚业务知识与技能竞赛,提升职工干部扶贫技能水平。围绕安全生产,全市共组织2000多家单位、3000多个班组、6万多名职工开展“安康杯”竞赛活动,进一步推进企业安全生产和工会劳动保护工作创新发展。二是扶贫“双包”工作效果突出。市总工会选派3名机关干部开展驻村扶贫工作,推进包保村成立村级工会、建成村级“幸福驿站”。先后共筹集投入资金40余万元,实施村级党支部活动室改造、村级道路路基建设、9个自然村文化广场、蔬菜大棚等扶贫项目。在萧县柳园村建成市总工会服装加工扶贫工厂。市总工会在全省工会脱贫攻坚工作会上作经验交流并被《安徽工人日报》专题报道。2018年市总工会被省委组织部评为“全省第六批选派帮扶工作先进单位”。三是窗口单位文明创建工作强力推进。市总工会全面履行文明行业建设指导委员会职责,指导推进162家窗口单位做实创建全国文明城市工作。编制《窗口行业创建全国文明城市指导手册》,召开5次全市窗口行业创建全国文明城市部署会、推进会、调度会,组织全体机关干部成立5个督察组全覆盖常态化开展窗口单位创建督查。2018年共下发552份督办单,共查找问题1651个并推动整改到位。认真落实精神文明创建包保社区职责,全面对接西关街道祥安社区,帮助解决社区办公用房问题,投入资金15万元。机关干部实行网格化包保,组织开展党员志愿服务300人次,社区文明创建工作成效显著。四是扎实推进环境污染防治包保工作。市总工会高度重视环境污染防治包保工作,成立环境污染防治包保领导小组,包保3个污染防治重点包保企业,定期督查,帮助解决问题。组织开展“绿色环保”主题系列活动。10月份,举行了全市职工少儿绿色环保推广月成果展示会。12月份,组织9名政协委员专题视察市总工会扶贫工厂及3家污染防治包保企业。

  (三)职工群众幸福感大幅提升。一是送温暖工作持续开展。根据全国总工会关于建立全总级、省总级和市总级三级困难职工档案的要求,对全市困难职工情况重新梳理审核、建档立卡,精准开展困难职工帮扶救助工作。2018年全市工会系统累计投入帮扶资金1133.943万元,资助困难职工2046人。“两节”期间,开展“情满旅途”农民工关爱活动,慰问帮扶220名农民工。砀山县总工会推广非公企业为农民工父母设立“孝心基金”创新经验,使企业和职工实现“双赢”。二是全面推进智慧工会建设,创新开展职工普惠制服务。市总工会“一库、一卡、两网、两系统”工会信息化建设项目全部建成并高效运行,做强服务体系,夯实平台工作基础。全年网上受理10类工会便民服务申请事项434件,办结率达96%。依托工会会员卡,开展53项职工普惠制服务。“萧县总工会”官方微信公众号利用“云工会”小程序及时发布推送信息,搜集职工群众意见,拓宽职工民主参与的渠道。全总网络工作部副部长关明一行来宿专题调研智慧工会建设工作。启动全市第三批工会会员服务卡各项发行工作。普惠服务工作得到省总工会高度认可,受到广大职工会员广泛赞誉。宿州工会会员服务卡被评为“全省最受欢迎的金融IC卡”。宿州市总工会微信号在全省地市级工会微信影响力排行榜中位居前列;宿州工会微博入围人民日报社评选的“全国工会十大微博”。三是职工互助保障工作获得新提升。2018年全市互助保障会员总数达到6.06万人,保费达到241万元,同比增长14.5%。职工赔付率提升为97.4%,赔付金额达95.61万元。四是有效推进和谐劳动关系建设。开展就业援助行动,全年投入资金50万元,举办5场就业创业招聘会,提供就业岗位2000余个,达成就业意向300人。泗县总工会联合县人社局开展农民工返乡创业大赛,推动创业扶贫、就业扶贫工作,激发全县农民工返乡创业热情,助力全县脱贫攻坚工作。全市建成省级职工“幸福家园”3家、“幸福驿站”2家;市级“幸福家园”8家、“幸福驿站”10家。开展2018年夏送清凉活动,市总工会投入经费25.5万元,为25家单位(项目点)2500名职工送去清凉大礼包。开展金秋助学活动,投入助学资金41.8万元,资助75名困难职工子女进入大学继续学业。开展全市区域性集体协商试点工作,在市高新区分设5个行业工资集体协商组。全市签订集体合同3353份,覆盖职工38.1万人。

  (四)推进工会改革有力深化。一是全市工会改革工作按照既定方案稳步推动。市总工会机关内设机构职能进一步优化整合和调整,于2018年2月调整到位。通过改革,进一步提高领导机构中劳模和一线职工代表比例,建立专职为主、兼职与挂职相结合的工会干部队伍。二是推进新时代产业工人队伍建设改革工作。市总工会牵头整体改革工作,明确具体责任分工,提出具体贯彻落实举措,并开展了专项督查工作。11月份,市委市政府下发《宿州市推进新时代产业工人队伍建设改革实施方案》。三是强化基层工会组建和会员发展,夯实工会基础。以开展“货车司机入会集中行动”为牵引,全力推进八大群体入会,新组建工会8家,新发展会员1050人。建立和推行“一函两书”制度,积极推进非公企业工会组建工作。2018年,全市新建基层工会组织351家,新发展工会会员2.8万人。完成工会组织信息采集7097家,采集率97.5%,完成工会会员信息采集65.26万个,采集率96.2%。做好全国工会十七大和全省工会十四大代表推选工作。四是进一步规范和提升工会经费、资产监督管理工作。财务管理规范化建设和工会经费税务代收工作水平不断提升。全年税务代收工会经费实现“翻番”优异成绩。市总班子重视工会经审工作,召开党组会专题研究推进,加强经审工作规范化建设,全总党组成员,经审委主任李晓钟同志专题听取宿州市经审工作开展情况汇报。

  (五)工会系统党的建设全面加强。严格落实工会系统党建工作责任制和党风廉政建设责任制。开展工会经费审查工作,对21家市直基层工会经费使用情况开展审查审计。同时,对四县一区工会实施全覆盖审计。扎实有序推进“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。巩固市委巡察市总工会整改成果,“4+4”专项整治“回头看”工作在规定时间核查整改到位。严格落实中央八项规定精神。加强机关效能建设,工会干部作风和能力得到有效提升。

  2018年,宿州市总工会被国家人力资源和社会保障部、中华全国总工会授予“全国工会系统先进集体”荣誉称号,为全省唯一一家获此殊荣的单位,并先后获得“全国职工互助保障优秀单位”、全国工会“财务工作先进单位”、“全国安康杯竞赛优秀组织单位”等全国级荣誉;被省总工会评为市级工会经审工作规范化建设“特等奖”;连续获得“全市目标管理绩效考核优秀单位”,并被评为“宿州市卫生先进单位”、市直机关党建目标考核“优秀单位”、全市双拥工作“优秀单位”。

  这些成绩的取得,得益于市委和上级工会的正确领导,得益于市人大、市政府、市政协、市各人民团体、市各有关部门和社会各界的关心支持,得益于全市广大职工群众和工会干部的团结拼搏。在此,我谨代表市总工会,向长期以来关心和支持宿州工运事业发展的各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢!向全市广大职工群众、工会干部致以崇高的敬意!

  回顾过去一年的工作,我们深刻体会到只有着力围绕“四个坚持”,才能推进工会事业不断提升。

  一是坚持旗帜鲜明讲政治,推进工会组织影响力凝聚力战斗力进一步提升。工会组织作为党领导下的工人阶级群众组织,必须始终强化政治担当,增强政治性,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,加强理论武装,坚决做到“两个维护”,不断强化党的十九大精神的宣传教育,进一步统一思想、凝聚共识,扎实有效促进工会工作深入开展。

  二是坚持凝心聚力促发展,推进服务大局能力进一步提升。工会组织必须围绕全市发展大局,聚焦全市“2+4+2”工作总思路,善于找准工作的切入点、着力点,以忠诚履职的工作实效,扎实做好党政所需、职工所盼、工会所能的工作,推进服务大局能力不断提升,为全市改革发展稳定发挥积极作用。

  三是坚持创新举措强服务,推进职工群众的安全感、获得感、幸福感进一步提升。工会组织必须主动对接职工群众对美好生活的向往,落实以职工为中心的工作导向,把职工群众最关心最直接最现实的利益问题维护好,把职工群众最困难最操心最忧虑的实际问题解决好,推进提升创新服务职工水平,推进职工群众的安全感、获得感、幸福感进一步提升。

  四是坚持改革创新增实效,推进自身建设水平进一步提升。工会组织必须坚持以创新为灵魂,紧扣改革主题,坚持正确方向,强力推进工会改革,不断加强党的建设,不断增“三性”、去“四化”,推动将力量资源向基层倾斜、将改革成效向纵深推进、将改革成果向基层延伸,不断激发工会自身建设的创新活力,推进自身建设水平进一步提升。

  二、2019年主要工作安排

  2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会关键之年,也是宿州市撤地建市20周年。做好今年的工作,意义重大,使命光荣。做好全年工会工作,各级工会必须深刻认识、精准把握、主动适应新形势新任务,坚持做到“四个突出”:

  一是突出职工服务,做好“十件实事”。今年市总工会明确了为基层职工办“十件实事”的工作任务。各级工会要聚焦职工群众关切点,以做好工会“十件实事”为重要抓手,扎实推进服务职工群众各项工作,确保工会“十件实事”件件落实、事事见效,把实事做实、好事办好,真正让广大职工群众体会到工会“娘家人”的真情和关爱,以更优更实更好的服务暖心聚心。

  二是突出脱贫攻坚,贡献劳模力量。今年是我市县区脱贫攻坚高质量摘帽退出的关键之年,在经济高质量发展进程中,脱贫攻坚责无旁贷、任重道远。各级工会将结合全市脱贫攻坚工作新形势新要求,在做好自身扶贫帮扶工作的同时,继续深化开展“坚决打赢脱贫攻坚战、争当十大工程先锋”劳动竞赛活动。开展“跟着劳模去扶贫”活动,组织职工投身三大攻坚战,进一步团结动员全市广大职工建功新时代、作出新贡献。

  三是突出文明城市创建,展现工会作为。今年是我市创城工作的关键之年,三年看今年、成败在今年。市总工会将全面履行文明行业建设指导委员会职责,强力指导推进窗口单位对表创建标准,进一步提升工作热度,进一步加大工作力度,做实做细创建全国文明城市工作,主动担当作为,为我市创城工作贡献工会力量。认真落实包保社区文明城市创建职责,助推社区文明创建工作达标提升。

  四是突出智慧工会建设,推进创新发展。加快推进智慧工会建设,是紧跟互联网时代发展潮流的应势之举。全市各级工会要高度重视智慧工会建设,聚焦“一库、一卡、两网、两系统”和“两微”等工会信息化项目建设,做好智慧工会建设中的各项工作任务,推进工会工作上网、服务上网、活动上网,努力使智慧工会真正成为联系职工、服务职工的平台,确保智慧工会建设取得显著成效。

  2019年全市工会工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是在同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,全面落实市委、省总决策部署,聚焦全市“2+4+2”工作总思路,坚持服务大局、服务职工,深化职工思想政治引领,持续在建功高质量发展、维护职工合法权益、创新职工普惠服务、加强自身建设等方面履职尽责,不断深化工会改革,不断增强政治性、先进性、群众性,团结带领全市广大职工坚定不移跟党走,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

  (一)深入学习贯彻新思想,牢牢把握工会工作正确方向。一是旗帜鲜明讲政治。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,发挥工会“大学校”作用,用好“学习强国”学习平台,坚持领导干部带头学,组织全市工会系统开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神主题学习活动,掀起大学习、大培训、大宣讲、大落实的热潮,教育引导各级工会干部坚定不移地贯彻执行党的路线方针和各项决策部署,牢牢把握工会工作正确方向。二是提升舆论引导力。运用报刊、广播、电视、网站、“两微”等舆论阵地和新媒体手段,采取职工群众喜闻乐见的形式,大力宣传职工群众立足本职贯彻新思想的崭新风貌,以及全市工会深入贯彻党的十九大精神的举措成效,牢牢掌握工会意识形态工作的主动权,深化“中国梦·劳动美·宿州篇章”主题宣传教育活动,积极承办省第四届职工运动会,深入开展“网聚正能量、争做好网民”活动,深化文明行业创建和以职业道德为重点的“四德”建设,教育引导职工积极践行社会主义核心价值观,不断提升工会舆论引导力。三要加强调研重运用。找准习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述与全市工会工作实际结合点,落实领导干部深入基层调研制度,开展理论研究,推进工会理论创新、制度创新、实践创新,把学习成效转化为推动创新的实际行动,确保中国工会十七大和省工会十四大确定的目标任务和市委的决策部署落到实处。

  (二)建功高质量发展新征程,服务党政工作中心和大局。一是深化劳动和技能竞赛。以“当好主人翁、建功新时代”为主题,继续深化开展“坚决打赢脱贫攻坚战、争当十大工程先锋”劳动竞赛活动。组织职工投身三大攻坚战,深化提升“跟着劳模去扶贫”活动。围绕助力五大发展,开展重点工程示范性劳动竞赛,助力打造精品工程。围绕中小微企业工会劳动保护规范化建设,开展示范性“安康杯”竞赛。组织参加省级行业技能竞赛和职工技术创新成果展示交流活动。二是加强新时代产业工人队伍建设。以新时代产业工人队伍建设改革为契机,深入推进职工素质提升工程,广泛开展多工种技能竞赛、岗位练兵和技术创新活动,推动落实优秀技工技术等级职称评定政策,打通产业工人发展通道。整合各类教育培训资源,推进职工职业技能实训基地建设,积极搭建创新成果转化平台,推进“农民工求学圆梦行动”,助力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,营造良好的创新创造环境。三是弘扬劳模精神、工匠精神。突出新时代主题,从重大项目建设、生态文明建设、产业转型升级等重点领域中,推荐评选全国及省级“五一”劳动奖章(状)等先进典型。深化劳模(工匠)创新工作室创建活动,进一步加强劳模创新工作室交流互动,推动劳模创新工作室集群化发展。发挥劳模协会作用,常态化开展劳动模范、工匠大师进企业、进校园活动,全方位、多角度宣传先进典型,积极营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

  (三)打造工会服务新亮点,满足职工日益增长的美好生活需要。一是做实精准帮扶。以城市困难职工解困脱困攻坚年行动计划为抓手,精准识别困难职工,对建档在册困难职工实行二户一策精准帮扶,落实好困难职工帮扶联系人制度,规范帮扶资金使用管理,推动资金来源多元化、管理制度规范化和帮扶服务社会化。优化职工服务阵地“会站家”一体化建设,深化送温暖、金秋助学、大病救助等助困项目,加强帮扶服务体系建设,努力做到工会帮扶救助与政府救助体系的有效衔接,及时做好因各种原因返贫致困职工的帮扶救助,实现困难职工解困脱困工作“精准建档、精准帮扶、规范提升”。二是做强普惠服务。围绕智慧工会建设,做实数据、做强平台、做好服务,打造以数据为核心、网络为载体、平台为支撑、安全为保障的“指尖上的工会”。坚持需求导向,加强工会新媒体建设,探索工会普惠创新,2019年市总本级计划投入普惠资金150万元,把6万张工会会员服务卡普惠制服务做优、做强、做精。推动创业就业、困难帮扶、法律援助、教育培训、政策咨询等网上运行办理,推进工会工作上网、服务上网、活动上网,打造工会网上工作升级版。三是做优维权机制。健全政府和工会联席会议制度,协调劳动关系三方机制,深化职代会制度规范化建设,参与涉及职工权益行政监察。推进“七五”普法、“尊法守法、携手筑梦”农民工公益法律服务和女职工维权服务等活动。加强10家工会劳动关系监测点建设,强化劳动关系分析研判,更加有效地预防和化解劳动关系矛盾。加大拖欠农民工工资、违反安全生产规定等违法事件的调处参与和法律援助力度。推进中小微企业工会劳动保护工作全覆盖服务。实施为基层职工办“十件实事”行动。进一步扩大职工互助保障覆盖面,2019年力争实现保费260万元,同比增长10%。

  (四)打造工会组织新形象,激发工会改革创新活力。一是强力统筹推进。按照中央和省、市委关于群团改革的要求,细化改革措施、落实工作责任。紧盯制约基层工会发展的症结瓶颈,开展工会工作规范化建设年活动,优化工作职能和服务内容,建立面向基层、职责明确、运转高效的组织架构,以重点突破带动整体推进,以目标攻坚促进全面提升。二要强化规范建设。开展以“强组建、抓重点、促规范”为主要内容的基层工会组织建设年活动。深入推进货车司机等“八大群体”入会工作,力争到2019年底货车司机等“八大群体”企业建会率和职工入会率分别达到55%以上。继续抓好农民工相对集中的开发区(工业园区)、建筑项目、物流(快递)业、家庭服务业、农民专业合作组织等领域(行业)建会工作,最大限度地把农民工吸收到工会中来。继续推进100人以上企业建会专项行动,力争2019年底实现工会组织全覆盖。选树模范职工之家、模范职工小家、非公企业工会示范点,激发工会组织组建主动性和积极性。三是强化基层力量。整合优化社会化工会工作者队伍,加大基层工会干部、职工代表培训力度,着力提升履职能力。创新工会的组织体制、运行机制和活动方式,不断提高工会组织在各类就业群体以及在新技术、新业态、新模式等群体的覆盖面和凝聚力。

  (五)提升自身建设新水平,全面提高工会系统党的建设科学化水平。一是落实政治责任。把党的政治建设摆在首位,全面落实从严治党要求,层层落实管党治党政治责任。全面落实党风廉政建设主体责任,严格执行准则和条例,认真贯彻中央八项规定精神和省、市委实施细则要求,加强工会系统廉政风险防控,建立健全各项管理制度,加强工会重点领域、关键环节审查审计监督。二是加强理想信念教育。深入开展党性党风党纪教育,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,按照中央、省委统一部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,筑牢广大工会干部信仰之基,把“四个意识”“两个维护”内化于心、外化于行。三是加强和改进作风。扎实开展以“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中专项整治行动。坚持和落实好联系基层、服务职工制度,真正与职工群众心连心。健全工会干部教育培训和激励保障机制。加强机关效能建设,持续提升工作作风,打造作风实、能力强、形象优的工会干部队伍。

  统筹推进各项工作。加大工会经费服务基层、服务职工力度,提高工会经费使用绩效,依法依规加强工会资产管理,加强工会经费和资产的审查审计监督。加强女职工“阳光家园”建设。高标准完成市委市政府交办“三大攻坚战”及招商引资等工作任务。做好工会档案管理、信息宣传、保密等日常工作,不断提升工会工作整体水平。

  各位委员、同志们,奋斗创造幸福,实干成就梦想。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委和省总的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,攻坚克难、奋勇前进,团结带领全市广大职工群众,创造出党政认同、职工满意、社会认可的崭新业绩,向新中国成立70周年献礼!

X
X