宿州市总工会“夏日送清凉”关爱暖人心
发布日期：2017-11-09 浏览次数：3440
为有效应对夏季高温天气，切实维护职工安全健康权益，市总工会采取有效措施，整合各类资源，切实做好职工夏季防暑降温工作，确保职工度过“清凉一夏”。
一是宣传教育、科学合理“度盛夏”。各级工会通过电视、广播、网络等新闻媒体，采取多种形式开展防暑降温宣传活动，充分利用宣传栏、学习园地等场所，对外开展防暑降温、饮食卫生、中暑后的应急对策以及夏季皮肤病防护常识等科普知识宣传，累计在各类媒体发布300余条防暑降温知识信息，增强广大职工群众自我防范以及自救、互救能力。
二是走访慰问、物资保障“送清凉”。市总工会安排20余万元，集中采购洗漱用品以及绿豆、白糖、花露水和风油精等防暑降温相应物资，深入到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线，看望慰问奋斗在高温作业岗位上的职工，并在在夏季“送清凉”活动中，督促企业单位，维护职工高温作业中职业健康保护权益。今年工会“送清凉”活动开始启动，市直计划慰问一线职工2000人。
三是互助保障、构筑安康“防护网”。以环卫职工、有毒有害等基层一线特殊工种职工为主体，大力推进职工互助保障计划，继续实施向市直千名特困职工赠送意外伤害互助保障项目，为1000名环卫职工和特困女职工、民企工会主席、困难劳动模范购买意外伤害险和女职工特殊疾病险，为高温下工作的一线困难职工群众构筑一张安康“防护网”。
四是劳动防护、安全生产“送安康”。落实职业病防治和劳动保护监督检查，推动“安康杯”竞赛向非公企业、小微企业和基础薄弱行业延伸。围绕“安全生产月”和“安全生产宿州行”活动，6月份组织开展宿州市“落实企业安全生产主体责任知识竞赛”，参与企事业单位1500家，12家单位进入决赛，参与职工2万人次。深入实施女职工“提素建功”工程和“关爱行动”，维护女职工劳动保护特殊权益。
五是网上办理、职工办事“少跑腿”。将困难职工医疗救助、生活救助、“金秋助学”、劳模救助、法律援助、工会法人登记、工会法人变更、工会组建、互助保障赔付、工会换届等10余项工会职工服务项目，实行网上审批办理，由“职工跑腿”变为“信息跑路”，职工在炎热酷暑中足不出户，通过“鼠标”“键盘”办事，省时省力。（市总工会办公室：王超）
一是宣传教育、科学合理“度盛夏”。各级工会通过电视、广播、网络等新闻媒体，采取多种形式开展防暑降温宣传活动，充分利用宣传栏、学习园地等场所，对外开展防暑降温、饮食卫生、中暑后的应急对策以及夏季皮肤病防护常识等科普知识宣传，累计在各类媒体发布300余条防暑降温知识信息，增强广大职工群众自我防范以及自救、互救能力。
二是走访慰问、物资保障“送清凉”。市总工会安排20余万元，集中采购洗漱用品以及绿豆、白糖、花露水和风油精等防暑降温相应物资，深入到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线，看望慰问奋斗在高温作业岗位上的职工，并在在夏季“送清凉”活动中，督促企业单位，维护职工高温作业中职业健康保护权益。今年工会“送清凉”活动开始启动，市直计划慰问一线职工2000人。
三是互助保障、构筑安康“防护网”。以环卫职工、有毒有害等基层一线特殊工种职工为主体，大力推进职工互助保障计划，继续实施向市直千名特困职工赠送意外伤害互助保障项目，为1000名环卫职工和特困女职工、民企工会主席、困难劳动模范购买意外伤害险和女职工特殊疾病险，为高温下工作的一线困难职工群众构筑一张安康“防护网”。
四是劳动防护、安全生产“送安康”。落实职业病防治和劳动保护监督检查，推动“安康杯”竞赛向非公企业、小微企业和基础薄弱行业延伸。围绕“安全生产月”和“安全生产宿州行”活动，6月份组织开展宿州市“落实企业安全生产主体责任知识竞赛”，参与企事业单位1500家，12家单位进入决赛，参与职工2万人次。深入实施女职工“提素建功”工程和“关爱行动”，维护女职工劳动保护特殊权益。
五是网上办理、职工办事“少跑腿”。将困难职工医疗救助、生活救助、“金秋助学”、劳模救助、法律援助、工会法人登记、工会法人变更、工会组建、互助保障赔付、工会换届等10余项工会职工服务项目，实行网上审批办理，由“职工跑腿”变为“信息跑路”，职工在炎热酷暑中足不出户，通过“鼠标”“键盘”办事，省时省力。（市总工会办公室：王超）
