宿州市总工会做好工会经费审计工作

  宿州市总工会聚焦中心，服务大局，守正创新，依法履职，以有力有效的审计监督，服务保障宿州市工运事业健康发展。该市总工会荣获全省市级工会经审工作规范化建设考核“特等奖”；推送审计项目被评为全省工会“优秀审计项目”；作为全省唯一一家市级工会经审单位被安徽省审计厅、安徽省总工会评为全省“内部审计先进机构”。

  坚持“三高”，经审工作影响力日益彰显。高站位健全经审工作体制机制。坚持党对工会经审工作的集中统一领导，确保重大审计事项请示报告制度落到实处。全市各级工会经审会自觉接受同级工会党组织领导，市总党组2次专题听取经审工作情况报告。

  高标准树立经审工作标杆。认真贯彻落实新修订的《中国工会审计条例》，以《安徽省市级工会经费审查工作规范化建设考核办法》为指导，规范审查审计行为、提升审计质量，制定《宿州市总工会内部审计整改工作实施细则》，创新“1211”审计工作法，即一函、两书、一清单、一台账，以精准之策提升经审之效。砀山县总工会完善《对下一级工会经费审计监督办法》《审计整改督查管理办法》等8项工作制度，进一步推进工会经审工作制度化、规范化。

  高质量加强经审人员培训。举办全市经审干部培训班，运用现学、现用、现赛“三现”举措，做实“四赛四促”活动，即：赛业务、促规范，赛管理、促整改，赛知识、促基础，赛创新、促提升。2023年全市累计培训经审干部600人次，仅埇桥区总工会组织经审培训3场，参训人次160余人，有效提升工会经审人员业务能力和工作水平。

  聚焦“三化”，高效完成各项审计任务。依法履职，强化本级审计“规范化”。对市总本级经费收支和帮扶“送温暖”专项资金及固定资产清查开展审计，审计金额5,003.44万元，发现问题4个，提出建议4条。市总本级预算执行情况总体较好，收入4,087.53万元，支出3,703.51万元，完成预算的94.07％。

  下沉一线，强化县区审计“常态化”。紧盯重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用等重点，努力实现全过程、全链条监督。对县区总工会预算执行、帮扶“送温暖”专项资金实现审计全覆盖，审计金额5,761.79万元，发现问题18个，提出建议16条。萧县总工会追缴萧县中医院工会经费15.77万元。

  深入基层，强化对下审计“全面化”。对30家市直单位开展审查审计，同比增长20%。审计金额1,238.86万元，发现问题65个，提出建议95条。各县区总工会对149家基层工会开展审查审计，审计金额3,880.62万元，发现问题346个，提出建议442条。其中灵璧县总工会审计基层工会42家，努力做到工会经费使用到哪里，经审监督就跟进到哪里。

  突出“三步”，不断加强经审自身建设。统筹谋划，先行一步，打造精品项目。严格执行纵向到底、横向到边、多专业融合、多层级配合的4项审计机制，对照审计方案、底稿、证据、文书档案、成果标准等5类条款，开展优秀审计项目评比活动，打造特色品牌。泗县总工会“对泗县中学工会委员会2022年度工会经费财务收支审计”项目被评为全省工会优秀审计项目。

  实施比武，推进同步，激发经审活力。组织线上“团结奋斗开新局喜迎工会十八大”经审知识答题活动，答题量突破6000人次，有效提升工会经审知识普及率。

  领办审计，延伸一步，高效完成任务。3月受省总经审办委派，对黄山市总工会开展审计整改回访工作，促进审计质量提高和整改意见落实。8月对阜阳、淮南开展2022年度社会化工会工作者专项补助资金交叉审计互查，审计金额949.70万元，发现问题4个，提出建议3条。（宿宣）